Wie entsteht Ihr neues Mitarbeiterhandbuch, wenn wir Sie unterstützen?
Im persönlichen Gespräch oder einem Workshop sammeln wir die wichtigsten Fakten:
- Welche Arbeiten müssen beschrieben werden?
- Welche Abläufe sollen Ihre Leute kennen?
- Was müssen Ihre Mitarbeiter darüber hinaus wissen?
Oder Sie schicken uns die Inhalte für das Handbuch in Textform und mit Bildern. Wir nehmen das Material unter die Lupe und bringen es in Form. Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Sie möchten Ihr Mitarbeiterhandbuch selbst aufbauen? Auch dabei untertützen wir Sie gern: Wir liefern Ihnen ein vorstrukturiertes Raster, in das Sie Ihre Inhalte eingeben können – sinnvoll sortiert und von Beginn an mit System.
Schnee von gestern?
Ein Mitarbeiterhandbuch ist keine Firmenchronik. Aktualität steht neben der Präzision an erster Stelle. Oft bleibt in der Hektik des Alltags keine Zeit fürs Ändern, Löschen oder Ergänzen von Einträgen. Die Folge: Mitarbeiter vertrauen nicht mehr auf die Inhalte. So weit muss es nicht kommen: Wir pflegen Ihre Unternehmensfibel und halten sie auf den neuesten Stand.
Die Entscheidung
Möchten Sie wissen, ob sich für Ihren Betrieb ein solches Werk rechnet?